Nuestros partners de Entre Trámites nos compartieron las claves para entender qué es la Ley Beckham, cuáles son sus beneficios y cómo puedes aplicar a ella. Sigue leyendo y conoce los detalles de esta ley para aquellos profesionales extranjeros que ejercen su actividad en España.
¿Qué es la Ley Beckham?
La Ley Beckham es un régimen fiscal para trabajadores expatriados en España, que permite a ciertos profesionales extranjeros que se mudan a España beneficiarse de un régimen fiscal más favorable. Esta ley, que entró en vigor en 2005, tiene el objetivo de atraer profesionales extranjeros altamente cualificados y fomentar la inversión extranjera.
¿Quién puede aplicar a la Ley Beckham?
Esta ley está dirigida a aquellos profesionales extranjeros que cumplen con los siguientes requisitos:
- Ser ciudadano de un país no perteneciente a la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo que acaba de mudarse a España.
- No haber sido residente fiscal en España en los últimos 10 años antes de mudarse al país.
- Ser contratado por una empresa o entidad española, o por una sucursal en España de una empresa extranjera.
- Realizar actividades laborales altamente cualificadas o especializadas.
Sin embargo, la ley no aplicará para trabajadores autónomos, atletas profesionales o directores de entidades comerciales.
Beneficios de la Ley Beckham
Los profesionales extranjeros que cumplan con los requisitos podrán beneficiarse de diferentes ventajas fiscales:
Tributación reducida
Pueden optar por tributar según un régimen fiscal con un tipo impositivo fijo del 24% sobre sus ingresos generados en España durante un periodo de seis años. Esto supone una reducción significativa en comparación con las tasas impositivas aplicadas a los residentes fiscales ordinarios.
Exención de impuestos sobre la renta extranjera
Pueden estar exentos de tributar por sus ingresos fuera de España. siempre que cumplan con ciertos requisitos y presenten la declaración de impuestos adecuada.
Ventajas en la tributación de prestaciones sociales
Pueden beneficiarse de una tributación más favorable en prestaciones sociales como pensiones o indemnizaciones por despido.
Cómo aplicar a la Ley Beckham
La solicitud deberá presentarse en un plazo de 6 meses a partir de la fecha en que el solicitante se dé de alta en la Seguridad Social como trabajador de la empresa española que lo contrata.
Se deberá comunicar la solicitud ante la Agencia Tributaria española por medio del modelo 149 y presentar los siguientes documentos:
- Pasaporte y NIE
- Número de Seguridad Social
- Contrato de trabajo con una empresa española
¿Estás pensando en aplicar a la Ley Beckham pero todavía tienes dudas? ¡Deja que los expertos de Entre Trámites te ayuden! Si formas parte de la Comunidad Aticco, ¡puedes agendar una sesión de consultoría gratis aquí!
